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为全力以赴做好2023年高校毕业生等青年就业创业工作，省人社厅会同省委组织部、省委宣传部、发改、教育、工信等21个部门印发了《黑龙江省2023年高校毕业生等青年就业创业攻坚计划实施方案》，重点聚焦政策落实、岗位扩容、优化服务、技能提升、权益维护等方面，深入开展五项专项行动，细化落实18条针对性措施，全力攻坚高校毕业生等青年就业创业工作，力争实现2023届高校毕业生就业去向落实率达80%以上，应届离校未就业高校毕业生就业帮扶率不低于90%。
一是开展“政策赋能扩就业”专项行动。强化政策宣传，开展进企业集中宣讲、进校园政策解读、进社区精准指导等活动。畅通政策落实渠道，推广“直补快办”模式，创新“点单式、一键式、一揽子”的政策申领和服务模式，做到随申请随确定随审核及时发放。推出普惠性稳岗扩岗专项贷款服务，引导政府性融资担保机构降低费率，支持中小微企业稳岗扩就业。
二是开展“振兴龙江促就业”专项行动。支持民营经济加快发展，稳定和扩大市场化就业空间。支持大项目拉动就业，打造更多就业增长点。深化校企合作协同育人机制，开拓更多高质量就业岗位。延续支持国有企业扩大招聘一次性增人增资政策，促进毕业生留省就业。实施新就业形态发展计划，支持高校毕业生通过直播带货、在线教育、数字娱乐等新业态实现灵活就业。
三是开展“精准服务助就业”专项行动。加强岗位供需对接，高频开展“民企高校促就业行动”“大中城市联合招聘”等系列招聘活动。加快高校就业创业服务站建设，搭建供需对接平台。加强求职就业衔接，取消就业报到证的发放、补办、改派手续，建立高校毕业生毕业去向登记制度。加强实名就业帮扶，落实离校未就业毕业生实名制服务和就业服务专员包联机制。加强就业困难援助，为困难毕业生提供“一人一档”“一人一策”精准服务。
四是开展“提升技能稳就业”专项行动。打造“职业指导师工作室”、就业推荐官等特色服务载体和品牌，组织开展大学生职前认知活动。鼓励针对青年开展新兴产业、智能制造等领域职业技能培训，采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，提高培训后就业率。发挥“以赛促学”“以赛促训”带动作用，引导青年走技能成才之路。加强就业缓冲区建设，继续实施百万见习岗位募集计划，提升实习实践质量。
五是开展“权益护航保就业”专项行动。加大普法宣传力度，增强高校毕业生等青年法律意识。开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法犯罪行为，坚决治理付费实习、滥用试用期等违规行为。健全风险防范机制，密切关注就业形势变化，加强相关舆情监测研判，主动回应社会关切，营造良好就业创业氛围。
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