字号： 大 中 小
今年以来，省公安厅探索构建新型警务实战训练体系，持续提升实战教学课程迭代、教官提质、训法创新、基础跟进等工作质效，进一步夯实全省公安机关人才队伍建设基础。
省公安厅积极构建更加科学的课程研发体系，立足工作主线，研发实战课程，开展全要素、全覆盖、全流程研发，确保课程全警应用、全域适用、全程管用；在课程研发中突出问题导向，立足于满足基层需要，坚持分级分类研发，满足警种专业差异化需求，实现实战训练课程体系迭代升级。
省公安厅持续构建教官培养体系，立足教官队伍综合化建设，实行专职兼职结合，选派专职教官到基层锻炼，遴选兼职教官驻校任教，并在所队推行“教导员就是教员”制度，实现教官队伍结构素质大整合。为了提升培训标准化水平，省公安厅每年举办4期基础教官班，遴选举办3个综合提高班，选拔举办2个专业强化班，形成选拔培养梯队。在教官培养中，高级教官承担专业性研究和教材、教法及标准研制，中级教官承担专项教学任务，初级教官承担基础“全科”教学，重点服务入警训练和基层实训。
为了更加科学地评估实战教学，省公安厅严格执行“五统一”标准，包括统一理念、统一教材、统一课程、统一教法、统一考核，通过建立8大科目、13套赋分考核系统，实现全省实战训练“一盘棋”。省公安厅严格实施“教考分离”制度，推行“市训省考”“飞行抽考”，做到教考分离，有效促进民警主动参训；通过严格实行“教学互评”机制，形成评价闭环，实现教学相长。
省公安厅积极构建基础保障体系，坚持强化基础保障工作，确保实战训练有序运行。坚持制度与机制并进，修订完善《一线执法民警课程建设规划》等制度，实现实战训练与入警培训全面融合。同时，强化网上阵地建设，研发1400余部警务技能战术和实战案例课程，构建网上练兵平台，持续强化实战训练基地建设，完成省级教学设施升级改造，并评定建设5个A级市地基地，构建网上网下两大训练实体。
今年以来，省公安厅共研发实战课程34门，开发适用全警的相关课程21门，调研论证研发“红蓝对抗”训练课程13门；共评聘初级教官240名，培养中级教官100名，选拔高级专家型教官28名。（记者 冯锐）
主办：黑龙江省人民政府 承办：黑龙江省人民政府办公厅
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区中山路202号 邮政编码：150001
政府网站标识码：2300000061
主办：黑龙江省人民政府
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区中山路202号
客户端
小程序
微信
政企查
中国互联网举报中心
黑公网安备23010302000360号