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日前，大庆市发布了《大庆市支持创业就业“十给”政策措施》（以下简称“十给”政策），从支持青年等群体在大庆实现创业就业、支持高新区和经开区大力发展服务外包等数字经济核心产业、支持在庆高校鼓励毕业生留庆创业就业三个方面，突出支持创业就业主旨，通过“十给”政策进一步打通创业就业未来发展之路。
“十给”政策都包含什么？
支持青年等群体在庆实现创业就业，从生活、购房、安居、创业四方面进行补贴和帮扶。
给生活补贴。对市区企业全职新聘用并在聘用单位连续缴纳基本养老保险费1年以上，且毕业5年内的全日制专科及以上毕业生，给予一次性生活补贴2000元（每年补贴名额不超过2000个）；与市区企业签订不少于3年劳动合同并按规定在聘用单位缴纳基本养老保险费和个人所得税或在庆创业的统招博士、硕士研究生（取得毕业证书和学位证书），在企业工作或实现创业1年以上的，分别给予一次性安家补贴15万元、10万元（每年补贴名额总计不超过10个）。
给购房补贴。对在庆就业单位连续缴纳基本养老保险费1年以上或实现创业1年以上的高校毕业生，在市区购买新建商品房并取得不动产权证的，按个人实际缴纳契税额的80%给予补贴（购买时间以商品房买卖合同网签备案时间为准）；对在2021年10月29日以后依法生育第二个、第三个及以上子女的家庭在市区购买首套或二套新建商品住房的，分别给予1万元、1.5万元的一次性购房补贴。
给安居保障。市“青年驿站”为留庆来庆求职人员、参加机关事业单位考试人员、市区人才引进人员、参加职业培训人员、参加投融资对接人员、参加项目路演人员，提供免费住宿、免费体检、免费公交卡、免费培训指导、免费意外伤害保险等保障服务。免费住宿一般期限为50天，特殊情况可申请适当延长。
给创业扶持。个人和小微企业申请创业担保贷款时，政府性融资担保机构年化担保费率不高于0.2%。
支持高新区、经开区大力发展数字经济核心产业，通过给场地支持、给用人补贴、给运营奖励，推动数字经济核心产业发展。
给场地支持。对园区内数字经济核心产业企业，从业人员200人及以上、年营业收入达到2000万元及以上的，免收办公场地租金3年（1000平方米以内）；从业人员500人及以上、年营业收入达到5000万元及以上且投资2500万元以上的，可入住标准化办公场地，免收办公场地租金5年（3000平方米以内），并提供配套的UPS不间断电源及柴油发电机；从业人员1000人及以上、营业收入达到1亿元及以上且投资2500万元以上的，可根据企业个性化需求配置办公设施，免收办公场地租金5年（5000平方米以内）。
给用人补贴。对园区内数字经济核心产业企业引进年薪30万元及以上高级管理或技术人才，按照每人5万元标准给予企业一次性补贴。园区内数字经济核心产业企业新录用毕业5年内全日制专科及以上毕业生，并在本企业连续6个月缴纳基本养老保险费的，按照每人3000元的标准给予企业用人上岗培养补贴。每年补贴资金总额不超过900万元。
给运营奖励。对园区内数字经济核心产业企业，从业人员100人及以上、上一年度新增营业收入达到1000万元及以上的，给予20万元奖励；从业人员200人及以上、上一年度新增营业收入达到2000万元及以上的，给予50万元奖励；从业人员500人及以上、上一年度新增营业收入达到5000万元及以上的，给予100万元奖励；从业人员1000人及以上、上一年度新增营业收入达到1亿元及以上的，给予200万元奖励。
支持在庆高校鼓励毕业生留庆创业就业，以补助、补贴政策，“引人留庆”。
给工作补助。支持在庆高校多措并举促进毕业生在庆创业就业，年度内给予每所在庆高校10万元工作补助。在庆高校应届统招毕业生在庆就业人数比上一年度每增加10人，再给予该高校5000元工作补助。鼓励在庆高校积极承办市级统一组织的人才引进、现场招聘等活动，每场次最高给予2万元工作补助。
给实训补贴。组织党政机关和企事业单位提供岗位，接收市校合作签约高校在校生开展实习实训，并对参加实习实训的在校生每人每月给予1000元补贴。支持各类企业（社会组织）为高校在校生提供实习实训岗位，按每人每月1000元标准给予企业（社会组织）实习实训补贴。每年补贴名额不超过2000个。
给引才政策。坚持差异化、分层次引才形式，面向国内加大高校优秀毕业生引进力度，稳定吸引乡村振兴、专业技术、教育医疗等各领域优秀人才。落实《大庆市事业单位引进人才工作实施方案（试行）》中“将符合条件的大庆籍（含大庆高考生源和现大庆户籍）和在庆高校统招本科及以上学历毕业生纳入事业单位人才引进范围”的规定。
据了解，按照大庆市统一安排，市人社部门将集中在10月组织开展就业服务进校园活动，面向在庆高校学生提供岗位信息、就业政策、服务渠道“一牌三码”服务，并同步推进职业指导工作，助力供需两端资源精准匹配。同时，将牵头开展百名企业家、百名机关干部、百名学长学姐“三百”进高校活动，整体宣传大庆市的历史文化、产业布局、公共服务、生态环境、交通区位等比较优势。
“各相关部门将全力配合‘十给’政策，确保享受政策的人才、企业等无后顾之忧。”市人社局相关工作人员说，市卫健部门要加强人才就医保障，保障相关人才享受住院绿色通道和预约体检等服务；市住房公积金管理部门要保障符合相应条件的无房且租赁住房的人员，按照相关规定提取公积金。
需要注意的是，“十给”政策措施中的限定名额、资金额度的补贴政策，以提交完整申请材料的先后顺序为准。
“十给”政策自2024年9月22日起施行，有效期2年，《大庆市拥抱新市民“五免”“六补”“七优”政策措施》同时废止。
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