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齐齐哈尔市克山县农业农村局紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，推动人才工作与农业农村业务深度融合，打造出一支懂农业、爱农村、爱农民的专业人才队伍，为齐齐哈尔市克山县农业农村高质量发展注入了强劲动能。
广泛纳贤集智，汇聚多元智力活水。齐齐哈尔市克山县农业农村局立足农业发展需求，通过靶向引才与本土纳才相结合，为乡村振兴汇聚多元智力资源。精准招录专业人才，围绕克山县农业产业发展规划，在公务员招录、“名校优生”选聘、事业单位联考中，重点向涉农专业岗位倾斜。2025年已成功招录10名专业人才，专业涵盖农产品加工、作物遗传育种等关键领域，有效缓解基层农业专业技术人员短缺难题。挖掘本土实用人才，聚焦当地“土专家”“田秀才”等实用人才，将掌握传统技艺、具备实践经验的种植大户、养殖能手纳入县级人才库。目前，人才库已收录返乡创业人才152人、乡村治理人才254人、农村创新创业优秀带头人83人、示范社带头人68人、示范家庭农场主80人、农民合作社辅导员34人、专业技术人才149人，构建起覆盖乡村发展多领域的人才储备体系。引进高端专家团队，强化技术支撑，柔性引进黑龙江八一农垦大学杜吉到教授团队，设立“西联乡杜吉到专家服务站”，共建240亩高标准黑豆育种繁育基地，目前已联合攻克技术难题3项，培育出黑珍珠1号、2号等本地特色品种，推动黑豆实现产量与品质双提升。
全面培育赋能，提升本土人才效能。坚持内部挖潜与外部培养相结合，构建多层次、全覆盖的人才培育体系，切实提升本土人才专业能力。聚焦年轻干部成长需求，主动搭建基层历练平台，2025年上半年，择优选派2名优秀年轻干部分别到向华乡、西河镇挂职锻炼，推动年轻干部深入基层摸实情、解难题，在实践中锤炼过硬本领。开展专题技能培训，依托“双整建制推进县”优势，开设玉米单产提升班3个，覆盖学员122人，系统传授密植高产技术。开设大豆单产提升班2个，90名学员参训，重点推广带状复合种植模式，助力粮油产能提升。深化技术交流学习，组织农业领域专业技术人才到县农业示范园区、科技包保地块实地学习种植模式与技术，提升科技意识和种植水平。今年克山县通过主体培育落实大垄规模经营面积157万亩、大豆水肥一体化面积3.15万亩，实现人才效能与产业发展双提升。
强化尊才爱才导向，凝聚人才服务合力。坚持以服务人才为核心，在为人才纾困解难、保驾护航中凝聚各方力量。完善服务保障制度，逐步健全党委联系服务专家制度，通过定期座谈、专访、慰问等方式，重点联系服务4名农业专家，积极为专家人才创造良好条件、提供优质服务。优化人才激励机制，实行更加有效的人才激励措施，对在技术创新、服务基层等工作中表现突出的人员，在选拔任用、评优评先等方面予以适当倾斜、优先推荐，充分激发人才内生动力和创新活力。2025年，已提拔重用2名在农业科研、技术推广领域取得突出成果的农业技术人才。营造尊才爱才氛围，积极向县级媒体“克山党建”推送“【薯乡人才故事】之‘土专家’风采”信息，通过挖掘“土专家”扎根田间、破解种植难题的鲜活案例，展现本土农业技术人才的实干担当，营造“尊重人才、学习人才、争当人才”的浓厚氛围。
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