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“这次培训很及时，给我们新上任的村干部提了醒，明晰了带领群众致富的工作方向。”北安市一位新任村党组织书记感慨道。这是黑河市认真完成村（社区）“两委”换届后半篇文章，引导基层干部树立和践行正确政绩观的生动写照。
今年以来，黑河市着力建强村党组织书记“领头雁”队伍，依托黑河乡村振兴干部培训基地及各级党校主阵地，将树立和践行正确政绩观作为新任干部履职的“必修课”。通过政策解读、案例分析、警示教育、红色研学等多种形式，精准匹配基层履职需求。目前已举办相关培训6期，覆盖村（社区）“两委”班子成员630余人，推动干部将实绩写在田间地头、写在群众心坎上。
针对新任干部“本领恐慌”和“方向迷茫”的问题，黑河市各地摒弃“大锅饭”，推行“点单式”培训。
在北安市，培训班采取“集中授课+分域施教”模式，聚焦树立和践行正确政绩观、服务群众本领和信访化解能力提升等专题，精准区分农村、城市场景，邀请省农业农村厅、黑河市委社会工作部、齐齐哈尔市富拉尔基区先进社区党支部书记，针对农村设置巩固农村集体“三资”管理、涉农领域群腐整治等课程，针对社区党支部书记设置基层治理服务圈优化、北安全国文明城市创建等课程，靶向破解岗位履职难点。
嫩江市在培训中引入真实案例教学，通过剖析本地乡镇干部盲目铺摊子上项目、损害群众利益的反面典型，警示和引导251名参训干部，深刻把握正确政绩观内涵要求，牢固树立为民服务、真抓实干的工作理念，推动学习教育向基层延伸、向纵深发展。
为了让学习教育入脑入心，黑河市不断创新教学载体，让干部在实景中感悟初心。
在爱辉区“家国瑷珲实践学堂”内，一场别开生面的模拟直播正在进行，学员们化身“带货主播”，为本地产品代言。“能利用数字技术帮农民把产品卖出去，增加实实在在的收入，这也是硬道理。”一位村党支部书记在体验后表示。爱辉区新一届村（社区）党组织书记培训班立足边境区情和基层岗位实际，邀请党校讲师、业务骨干等15人授课，围绕党的创新理论、乡村振兴、基层治理、边境管控等重点内容，设置学习教育、纪律规矩、农业生产、“三资”管理等务实课程，帮助学员明晰思路、掌握方法，切实提升政治素养和履职本领。
逊克县则坚持系统施教、精准赋能。培训班聚焦建强村党组织书记“领头雁”队伍，通过政策解读、案例警示等形式开展课堂教学，引导全县78名村党组织书记牢固树立和践行正确政绩观，切实把工作实绩体现在产业发展、基层治理、民生实事上，以思想引领推动乡村振兴提质增效。
培训的最终成效体现在行动上。随着正确政绩观的深入人心，黑河各地正悄然发生着变化。
五大连池市坚持将学习教育与产业发展实践相结合，组建工作专班，赴哈尔滨、齐齐哈尔专项考察蓝靛果种植模式、运营体系及市场前景，主动对接东北农业大学、哈尔滨森莓园生物科技有限公司，深化企地、校地合作，成功签订鲜果回收订单，有效解决农户产销难题，盘活农村闲置资源。依托7个村31亩闲置菜园、零散地块，大力发展“庭院浆果”特色产业，稳步搭建标准化、订单化产业发展体系，让正确政绩观在为民办实事中落地生根。
孙吴县依托全国最北“村超”赛事，深化与贵州榕江开展南北协作，在赛事运营、文旅推广、产业对接上双向取经、资源互补，走出文体赋能、惠民兴业的县域发展新路子。创新打造“村超市集”展销平台，借助赛事流量推介安格斯肉牛、白桦树汁等本土特色产品，有效拓宽产销对接渠道，助力优质农产品走向全国大市场，切实将赛事热度转化为民生温度和发展实效。
从“想干不会干”到“会干想着干”，从“追求显绩”到“注重潜绩”，黑河市通过扎实有效的培训，让正确政绩观在基层干部心中生根发芽，为边疆地区的高质量发展注入了强劲动力。（记者 赵吉会）
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