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摘要：2022年以来，大庆市建筑业企业加强内部管理，积极开拓市场，转变生产经营方式，全市建筑领域全面贯彻落实国家各项决策部署，科学统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好和落实建筑领域主要工作，着力推动绿色发展，高质量发展，努力克服竞争加剧不利因素，建筑业主要经济指标逐季回升，恢复态势持续稳定，建筑业总产值总体与去年同期持平，整体保持平稳发展态势。
关键词：建筑业产值
2022年以来，大庆市建筑业企业加强内部管理，积极开拓市场，转变生产经营方式，全市建筑领域全面贯彻落实国家各项决策部署，科学统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好和落实建筑领域主要工作，着力推动绿色发展，高质量发展，努力克服竞争加剧不利因素，建筑业主要经济指标逐季回升，恢复态势持续稳定，建筑业总产值总体与去年同期持平，整体保持平稳发展态势。
一、全市建筑业生产特点
（一）建筑业生产平稳运行
2022年全市建筑业产值与去年同期产值持平。从季度看，第一季度完成建筑业产值同比增长13.25%，上半年完成建筑业产值同比增长7.9%，前三季度完成建筑业产值同比增长-11.98%，在受新冠病毒疫情影响，加上下半年承揽工程量不足，人员工作进度跟不上，导致前三季度建筑业产值增速回落。随着疫情管控的放开，1-4季度完成建筑业产值与去年同期相比持平。
（二）安装工程产值占主体地位
从产值构成看，安装工程完成产值占比56.3%，占全部建筑业产值的一半以上；建筑工程完成产值占比39.5%；其他产值占比4.2%。
（三）自行完成施工产值占绝对主导地位
从承揽工程完成方式看，企业自行完成施工产值占建筑业总产值的9.7%。
（四）结转和新签合同额均有所下降
2022年，全市建筑企业签订的合同总价款245.1亿元，比上年下降10.4%。其中：上年结转合同额90.6亿元、增长60.6%，新签合同额154.4亿元、下降28.9%。
二、当前全市建筑业需要关注的问题
（一）本市企业市场份额较少
2022年，全市建筑业总产值与建安投资的比例为1：3.12（2020年建筑业总产值与建安投资的比例是1:2.93，2021年建筑业总产值与建安投资的比例是1:2.82），说明外埠建筑企业在全市承揽的工程量较大，本市建筑企业所能争取到的工程量较少，在行业竞争中处于劣势。
（二）工程技术人才比例较低
全市建筑业从业人员2.9万人，同比下降17.1%。其中，工程技术人员4618人，同比下降19.8%，占全部从业人员的比重仅为15.9%。施工现场作业人员学历文化水平普遍较低，技能水平不高，农民工依然是建筑业从业人员的主力军。企业专业技术人员偏少，依靠专有技术和企业标准抢占市场的能力不强，加之缺乏自主知识产权的专有技术和专利技术等等，这些因素都制约着建筑企业持续发展。
（三）企业资质普遍较弱
全市234家建筑业企业中，特级资质企业1家，一级资质企业17家，其中施工总承包企业12家，专业承包企业5家，一级资质等级以上企业仅有18家，占比为7.7%。由于企业资质限制，对一些规模大、施工要求高的项目在工程招标过程中拒之门外，承接工程受到制约。科技创新能力不强。目前，全市建筑业企业结构不合理的矛盾仍然比较突出。总承包企业不强，专业承包企业门类不全，劳务分包企业发展相对滞后。在加快科技进步打造企业核心竞争力和做大做强建筑企业的背景下，全市大多企业自主创新能力不强，没有突破发展的技术瓶颈，拥有的还仅仅是常规传统技术。
三、促进建筑行业发展的几点建议
（一）支持企业提高资质，提升行业竞争能力
支持大型企业集团拓宽资质覆盖面，加大对二、三级资质企业的扶持力度，提高特、一级资质企业比重，带动建筑业向更高层次发展。扶持部分中小型企业通过联合协作进行兼并重组，组建具有一定规模的建筑企业，提升企业资质。引导部分中小企业抱团升级，增加高资质企业数量。要努力发展龙头企业，积极开拓新型建筑市场。采取强有力的措施，发挥其品牌优势。
（二）引进和培养专业人才，增强市场竞争实力
一是加快技术复合型、技术与管理复合型、技术与经济复合型人才的培养，加大引进高级管理人才和高级技术人才力度，并为其提供良好的工作环境和优惠的待遇，强化人才的激励机制；二是抓好对各级管理和技术人员的再教育、再培训，使其在新形势下，对新技术、新理论、新知识尽快熟知和掌握；三是高度重视对工人、技术工人的培训，鼓励和支持社会与学校、企业与学校联合办学，建立起以技师和高级工为骨干，以中级工为主体，工种齐全配套的工人队伍。四是应依靠科技进步推动建筑业技术创新。建筑业要发展，科技进步和技术创新是关键。
（三）加大政策扶持力度，积极拓展发展空间
加强对扶持建筑行业发展政策的研究指导，及时协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题。尤其是对一些工程质量好、市场占有率高、资质技术力量雄厚的企业进行重点扶持，在政策允许的情况下尽可能扶持本地建筑企业，在资金、信贷和税收等方面进行倾斜，利用好金融扶持、国有企业混改等政策，帮助企业提高本地市场占有率；鼓励本地建筑企业开拓外省建筑市场，提升发展空间。建筑业企业要不断开展“走出去”战略，在本地建筑业市场发展较为缓慢的情况下，主动出击，增强市场渗透，持续加强对市场的驾驭能力。提高企业竞争力，促进企业资质升级，以增强企业活力与竞争力为目标，加强诚信建设，不断提升品牌形象，为未来建筑业发展打好坚实的基石。
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