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拓宽引才渠道，营造留才氛围。记者从哈尔滨市人才工作领导小组办公室获悉，哈尔滨“人才新政30条”自2月出台以来，人才发展专项资金规模超7亿元；先后吸引3.64万名本科以上毕业生在哈工作，创历史新高；高校院所科技人才走进企业转化科技成果1306项；市属单位自主引进一批海内外高端人才，实现7年来零的突破。
立足全面承接落实省“人才振兴60条”，哈尔滨构建省市协调联动、叠加赋能的人才政策体系。突出政策衔接协同，对省级政策已包含的进行升级加码，需要市级层面延伸的进行创新补充，聚焦振兴发展主战场，精准支持与经济发展关联度高的人才和事业。强化政策宣传推介，召开“人才新政30条”新闻发布会2场、政策宣讲会23场，面向1200万手机用户连续推送人才新政宣介短信息，依托省大学生就业创业服务平台和省内高校网站进行靶向宣介，阅读量超4000万次。推动政策落实兑现，近年来，累计受理各类人才生活补贴、安家费、购房补贴申报1.47万人次，其中博士114人、硕士3867人、本科9390人。建立“编制周转池”，预留周转编3500个。高校毕业生创业担保贷款发放总额实现倍增，配套落实企业研发投入补助资金1.2亿元。
深化市校合作，激发人才创新活力。进一步释放科教资源优势，结合落实“黑龙江人才周”“书记进校园”活动安排，组织开展具有冰城特色的合作引才和对接转化活动。举办哈尔滨“丁香人才周”，深入16所驻哈公办本科高校开展招才引智，提供岗位超过1.4万个，现场参加学生2.1万人，“直播带岗”吸引关注50.3万人次，事业岗位应聘比例超过1：400，受理意向应聘7.3万人次，企业现场签约招聘超过3000人。搭建市校合作平台，组织市直部门和区县领导“组团”拜会高校，与清华大学、浙江大学、东北林业大学、哈尔滨师范大学等省内外高校开展暑期实习实训、技术项目交流，新签订战略协议10项，大学生实习实训基地总量达33个，累计组织460家企事业单位提供岗位5000余个。建立“高校联合+龙头企业”定向研发转化模式，促进人才链、产业链、创新链衔接融合，推动哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等高校与建龙集团、百度、北京启迪之星、哈电集团等企业在哈建立研发基地或技术合作98项，建设市级备案孵化器146家，在孵科技企业4784户，吸纳就业3.18万人，其中应届大学毕业生3292人、留学归国人员174人。
优化服务保障，营造良好人才生态。打造国际人才街区，推动建设高标准人才公寓1355套，配套建设中小学、幼儿园、国际医院及36.2万平方米人才公园，目前，街区集聚华为鲲鹏、东软、惠达科技、思灵机器人等一批IT、智慧农业、物联网等高新技术企业，汇聚高端人才1000余人。同时，制定全市人才保障住房“丁香人才公寓”逐年筹集计划，按不高于同地段、同品质市场租金的80%提供给人才租住，计划到2025年筹集保障性租赁住房3万套。做好高层次人才子女入学优待工作，共安置高层次人才子女入学500余人次。加强医疗保健服务，确定哈市第一医院、市中医院为高层次人才及父母、配偶、子女体检定点医院，指定专人负责就诊就医事宜。提供就诊就医绿色通道、健康体检预约服务及全程“一对一”陪检服务，让高层次人才享受到家庭式的精准保健服务。（记者 刘莉）
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