当前位置: 首页>政务公开>政策>政策解读>政策帮你问>文字解答

问

劳动保障|续签劳动合同能再次设置试用期吗?

答

不可以。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

hi!我是智小龙