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| 标题 | 转岗聘用条件 |
ID | 18028137 |
| 领域 | 政务 | 类型 | 咨询 |
| 留言时间 | 2023-05-17 | 留言人 | p*** |
| 留言内容 | 您好领导。黑龙江省从管理岗转岗聘用到专业技术岗需要什么条件和流程，是否出台过相关文件，各市是否统一，我咨询过几个人社局回复都不一样。 | ||
| 回复时间 | 2023-05-25 | 回复单位 | 黑龙江省人社厅 |
| 回复编号 | 6259032 | ||
| 回复内容 | 网民朋友，您好！ 您给惠玲省长的留言，省人社厅进行了认真办理，现答复如下： 按照我省现行政策规定，事业单位管理岗位、专技术岗位、工勤技能岗位人员转岗聘用，应在岗位有空缺的情况下，按照规定程序和聘用条件竞争上岗，重新签订聘用合同或变更原合同内容，并经有关部门核准备案。针对您提出的问题，省人社厅已与您进行电话沟通，并就有关政策进行解读，您对政策解读表示满意。 再次感谢您对我们工作的关注和理解！ | ||
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