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标题 | 转岗聘用条件 |
ID | 18028137 |
领域 | 政务 | 类型 | 咨询 |
留言时间 | 2023-05-17 | 留言人 | p*** |
留言内容 | 您好领导。黑龙江省从管理岗转岗聘用到专业技术岗需要什么条件和流程,是否出台过相关文件,各市是否统一,我咨询过几个人社局回复都不一样。 |
回复时间 | 2023-05-25 | 回复单位 | 黑龙江省人社厅 |
回复编号 | 6259032 | ||
回复内容 | 网民朋友,您好! 您给惠玲省长的留言,省人社厅进行了认真办理,现答复如下: 按照我省现行政策规定,事业单位管理岗位、专技术岗位、工勤技能岗位人员转岗聘用,应在岗位有空缺的情况下,按照规定程序和聘用条件竞争上岗,重新签订聘用合同或变更原合同内容,并经有关部门核准备案。针对您提出的问题,省人社厅已与您进行电话沟通,并就有关政策进行解读,您对政策解读表示满意。 再次感谢您对我们工作的关注和理解! |